Tātad vēlaties izveidot sava uzņēmuma vai organizācijas logotipu. Ja jums ir resursi, mūsu pirmais ieteikums ir nolīgt vai pasūtīt dizaineru. Logotipa dizains var šķist vienkāršs, taču jautājiet jebkuram labam dizainerim, un viņi jums pateiks, ka tas tā nav. Projektēšanas process notiek reti.



Turklāt jūs saņemat to, par ko maksājat, un mēs vēlamies, lai jums būtu vislabākais.

Bet, ja jums ir jāsāk veidot sava zīmola vizuālā identitāte un dizaina algošana nav jums piemērota izvēle, mēs jums palīdzēsim to pārdomāt. Mēs lūdzām trīs dizainerus ar vairāk nekā 25 gadu pieredzi dalīties ar mums, kā viņi izstrādā logotipu.



Viņu teiktais var jūs pārsteigt.

Kas ir logotips?

Šis jautājums, iespējams, uzbur spilgtus slavenā svoša vai ābola attēlus ar no tā izņemtu kodienu. Galu galā mēs visi zinām, kas ir logotips.

Logotips ir simbols vai dizains, ko izmanto, lai identificētu uzņēmumu vai organizāciju, kā arī tā produktus, pakalpojumus, darbiniekus utt.

Vienkāršākajā definīcijā identificē logotipu. Tas ir tas, kā jūsu uzņēmums tiek atpazīts un atcerēts citu starpā. Tas darbojas arī kā jūsu biznesa seja.

Jūsu logotips var būt arī iespēja sniegt paziņojumu par savu organizāciju. Veikt Amazon , piemēram. Smaidiņa bulta paziņo, ka uzņēmums pārdod visu, sākot no “A-Z”, un norāda arī to, cik apmierināti ir klienti, kad viņi iepērkas pie viņiem.


ko dara hashtag facebook

Viens brīdinājums ir tāds, ka, pat ja logotips var nodot dziļāku nozīmi, tam tas nav jādara. Faktiski lielākā daļa uzņēmumu, kas cenšas izlemt par logotipu, vienkārši prasa no tā pārāk daudz. Visi trīs mūsu dizaineri piekrita, ka lielākā daļa cilvēku ievieto pārāk daudz krājumu logotipos (paredzēts nerdy design pun).

Tāpēc atcerieties, ka logotipam var būt svarīga loma, taču tas vēl nav viss.

Logotips nav :

  • Jūsu zīmols
    Šī ir izplatīta sajaukšana, taču jūsu logotips nav jūsu zīmols. Jūsu zīmols nav jūsu logotips. Jūsu zīmols ir nemateriāls; tā ir tava reputācija - ko cilvēki domā, dzirdot tavu vārdu, ko stāsta citiem par tevi un kā tu viņus izjūti. Jūsu zīmols ir veidots no tūkstoš saskarsmes punktiem ar klientiem, nevis no logotipa.
  • Jūsu vizuālā identitāte
    Kad jauni uzņēmumi vai organizācijas pieprasa logotipu, labs dizainers teiks: 'Jums nav nepieciešams tikai logotips, jums ir nepieciešama zīmola identitāte.' Logotipi ir daļa no attēla, taču tie nav viss. Tie ir tikai viens attēls lielākā vizuālajā sistēmā, kas ietver jūsu krāsas, tipogrāfiju, fotogrāfiju, vizuālo materiālu, izkārtojumu utt.
  • Panākumu rādītājs
    Ar jūsu logotipu jūsu bizness netiks veidots vai sabojāts. Enron logo bija labs, bet uzņēmuma ētikas kodekss nebija. Divi vīrieši un kravas automašīna ir miljardu dolāru kompānija, un tās logotips ir zīmoga zīmējums, kuru dibinātāju māte ir izstrādājusi uz salvete. Labākais logotips pasaulē nevar glābt korumpētu biznesu, kā arī sliktākais logotips nevar aizkavēt godīgu.

Tagad, kad mums ir skaidrs, ko logo var un ko nevar darīt, sāksim dizaina procesu.

Kā noformēt logotipu

Nirstot, jāņem vērā divas lietas:

  1. Dizains ir daudz stratēģijas . Jā, jums kaut kad būs jāizveido kaut kas vizuāls. Bet lauvas darba daļa ir stratēģiska, it īpaši sākumā. Esiet gatavs vairāk domāt un pieņemt lēmumus nekā zīmēt.
  2. Jūs noformējat ne tikai logotipu . Atcerieties, ka logotips ir tikai daļa no lielākas vizuālās sistēmas, un tā atsevišķajiem gabaliem ir jāsadarbojas.

Lai to izdarītu pareizi, vēlēsities strādāt pa fāzēm. Lai gan katra dizainera process izskatās savādāk, tam, ar kuru jūs iepazīstināsim, ir piecas fāzes:

  • Atklājiet
  • Izpētiet
  • Dizains
  • Precizēt
  • Definēt

Katram posmam ir savs mērķis, process un piegādājams . Mēs izklāstīsim, kāpēc katrs posms ir svarīgs, veicamo darbību vai darbību virkni un galīgo rezultātu, pie kura strādājat - kas jums būs nepieciešams nākamajā posmā.

Pirmais posms: atklājiet

Mērķis

Atklāšanas fāze ir “jautājuma” fāze. Dizaineri izmanto šo laiku, lai izspēlētu pēc iespējas vairāk konteksta un fona, lai pilnībā izprastu klienta uzņēmumu vai organizāciju, tā vērtības, biznesu, zīmola atribūtus utt. Šis ir arī laiks, lai uzdot sākotnējus dizaina jautājumus par vēlamo izskatu un izjūtu, visi iespējamie izmantošanas gadījumi un visas obligātās iespējas vai īpaši pieprasījumi.

Jums tas drīzāk būs sevis atklāšanas posms. Jūsu mērķis ir pārliecināties par to, kas ir jūsu uzņēmums / organizācija, kam ticat, ko vēlaties paveikt un kā tur nokļūt. Atcerieties, ka jūs izstrādājat ne tikai logotipu. Jūs veidojat savu zīmola identitāti.

Kaut arī jūs domājat, ka zināt šīs lietas, es iesaku jums pierakstīt atbildes. Es domāju, ka ir dažas lietas, kuras neesat apsvēris.

Process

Pajautājiet sev:

  • Kāpēc vēlaties un / vai nepieciešams jauns logotips? Kāds ir šī dizaina katalizators?
  • Kāda ir jūsu uzņēmuma nosaukuma nozīme / stāsts?
  • Kas ir jūsu mērķauditorija?
  • Kas ir jūsu galvenie konkurenti?
  • Kādi ir jūsu mērķi attiecībā uz šo jauno logotipu? Kā tiks mērīti “panākumi”?
  • Kurš ir jūsu 3-5 populārāko zīmolu paraugs? Kurš izskats un izjūta jūs apbrīnojat?
  • Ko jūs vēlaties, lai cilvēki jūtas, redzot jūsu logotipu?
  • Kādas ir vērtības, kuras vēlaties, lai jūsu zīmols pauž?
  • Kādas ir jūsu zīmola personības unikālās īpašības?
    • Piemēram: vai jūsu zīmols ir izsmalcināts, ziņkārīgs, nostalģisks, dinamisks utt.?
  • Kādi būs galvenie logotipa / vizuālās sistēmas lietošanas gadījumi? Sociālais? Vietne? T-krekli?
    • Konteksts ir svarīgs!
  • Vai dizainā ir kādi īpaši pieprasījumi vai obligātie piedāvājumi? Ja vizuāli atsvaidzināt, vai kaut kas saglabājams no iepriekšējās iterācijas?

Piegādājams

Kad esat atbildējis uz šiem jautājumiem, atbildes apkoposiet a radošā stratēģija kas sniedz vispārēju pārskatu par jūsu biznesu. Jūs varētu ietvert: savu mērķi projektēšanas procesā, zīmola toni, vizuālos apsvērumus un agrīnu redzējumu par dizaina sistēmu un logotipu, ieskaitot visas tēmas, kas parādījās šajā posmā.

Jūs izmantosiet šo stratēģijas dokumentu ne tikai sava nākamā posma vadīšanai, bet arī tā, lai spriestu par panākumiem visā procesā. Katra posma beigās novērtējiet savus rezultātus pēc tā, cik labi viņi izpilda radošajā stratēģijā noteikto redzējumu. Kad neizbēgami rodas personīgi viedokļi un vēlmes, atsaucieties uz šo dokumentu, lai paliktu objektīvs.

Otrā fāze: izpētiet

Mērķis

Šis ir jūsu izpētes posms, taču “izpēte” izklausās aizraujošāk. Un tas ir, mēs apsolām. Izpētes posms varētu būt tikai visjautrākais un visnoderīgākais kā cilvēks, kurš sāk šo projektēšanas procesu pats un, iespējams, arī pirmo reizi.

Būtībā jūs pievērsīsit uzmanību ārpusei, lai sastaptos un izpētītu dizainu pasaulē. Jūsu mērķis šeit ir divējāds: izglītojieties un iedvesmojieties.

Process

Sāciet vienkārši, meklējot dizaina pamatprincipus. Izlasiet tādus pamatus kā stils, krāsa un tipogrāfija.

Mūsu dizaineri minēja, ka daži krāsu teorijas principi var būt īpaši noderīgi logo dizainā. Dažādas krāsas izraisa dažādas emocijas un uzvedību, palīdzot jums radīt vēlamo emocionālo reakciju no auditorijas. Tas tiešām ir aizraujoši.

diedzēt sociālos logotipus

Piemēram, zils iedvesmo uzticību, uzticamību un autoritāti. Nav nejaušība, ka zilā krāsa ir populāra izvēle bankām, kredītkartēm un programmatūrai. Zaļais izraisa miera, izaugsmes un veselības sajūtu. Tādi uzņēmumi kā Whole Foods un BP savā zīmolā izmanto zaļo krāsu, lai stratēģiski sazinātos par planētas aprūpes līmeni.

Atklājiet, kura krāsa izraisīs jūsu auditorijas vēlmes.

Kad esat saņēmis pamatinformāciju, sāciet vākt intel. Vispirms skatieties uz saviem tiešajiem konkurentiem, pēc tam uz savu plašāko nozari. Neskatieties tikai uz logotipiem. Izbaudiet visu vizuālo sistēmu, novērojot zīmolus vairākos kanālos, ti. vietne, dažādi sociālo mediju tīkli utt. Veiciet piezīmes. Kādi elementi jums izceļas, gan labi, gan slikti?

Pēc tam skatieties ārpus savas nozares. Izpētiet dizaina kopienas aktualitātes. Meklējiet tādās vietnēs kā Dribls , Behance un Jauns par pasaules vadošo dizaineru neseno radošo darbu. Vietnē Instagram meklējiet #logodesign vai citas saistītās atsauces. Vietnei 99designs ir arī atrast lapu dizaina iedvesmas nolūkos jūs varētu atrast noderīgu.

Piegādājams

Izveidojiet a noskaņojuma dēlis lai savāktu visus attēlus, dizainus, krāsu kombinācijas, fotoattēlus, ilustrācijas un jā, logotipus, jūs jutāties piesaistīti un pārstāvat izskatu un izjūtu, kādu vēlaties pēc savas zīmola identitātes.

Ja jūtaties veikls, varat izveidot faktisko tāfeli, sagriežot un ielīmējot drukātus attēlus. Bet lielākā daļa dizaineru to uztur digitāli. Vieglākais veids, kā vākt, ir Pinterest, taču, ja jums ir nepieciešams viegli kopīgot / pārskatīt, vienkārši nokopējiet un ielīmējiet attēlus dokumentā.

Ja jūs piesaista vairāki dizaina virzieni, katram izveidojiet atsevišķus noskaņu dēļus. Noteikti iekļaujiet īsus aprakstus par to, kā katra dēļa vizuālā izvēle izsaka jūsu radošajā stratēģijā sīki aprakstītos zīmola atribūtus. Ideālā gadījumā jūs šos padomus pasniegsiet citiem savas komandas locekļiem vai lēmumu pieņēmējam, un tie palīdzēs jums sašaurināties vienā virzienā.

Trešais posms: dizains

Mērķis

Beidzot! Mērķis šeit ir diezgan vienkāršs: ņemiet vērā visus apsvērumus un ieguldījumu no pirmajām divām fāzēm un sāciet ģenerēt dažus logotipa dizainus.

Process

Tuvojoties logotipa noformēšanai, jāņem vērā daudz:

Rīki

Pirms sākat, pārliecinieties, ka jums ir viss, kas jums būs jāveido:

Zīmulis un papīrs

Dažu sākotnēju ideju ieskicēšana ir lieliska vieta. Nepārlieciet to pārāk sarežģīti. Dizains ir iteratīvs process. Pat ja jūs domājat, ka nevarat zīmēt, izveidojiet galvā aptuvenas ideju skices. Jūsu smadzenes būs spiestas domāt radoši - tieši tas ir domāšanas veids, kas jums nepieciešams.

Vektorgrafiskā dizaina programmatūra

Nozares standarts vektorgrafikas rediģēšanas programmatūrai ir Adobe Illustrator —Bet tas nav lēts un ne vienmēr ir draudzīgs iesācējiem. Jūs varētu izmēģināt līdzīgus bezmaksas rīkus, piemēram, Inkscape un Vectr .


sociālo mediju izmantošana nekustamajam īpašumam

Kāpēc vektors ? Visi logotipi ir vektoru attēli, kas nozīmē, ka pikseļu vietā tie sastāv no matemātisko formulu definētām līnijām. Vektorus ir vieglāk modificēt un mērogot.

Fonti

Ja dodaties uz iepriekš minēto maršrutu, iespējams, vēlēsities izpētīt dažus papildu fontus. Bezmaksas fontu resursi ietver Google fonti bibliotēka un Fonta vāvere . Jūs varat arī iegādāties fontus tādās vietnēs kā MyFonts un FontShop .

Bezmaksas logotipa dizaina rīki

Ja jums pietrūkst laika, naudas un dizaina prasmju, ir daudz tiešsaistes rīku, kas padarīs darbu pabeigtu. Lielākā daļa šo vietņu piedāvā pielāgojamas veidnes, kas būtu ātrākais veids, kā izveidot profesionāli izskatīgu logotipu. Vienkārši paturiet prātā, jūs riskējat upurēt oriģinalitāti.

Pēdējais apsvērums ir tas, ka, lai gan šie rīki ir bez maksas, lejupielādēšanai, iespējams, būs jāiegādājas pēdējais mērogojams vektora fails.

Top 5 tiešsaistes logotipa dizaina rīki:

Logotipu veidi

Neatkarīgi no tā, vai nolemjat veidot savu logotipu no jauna vai izmantot veidni, labs sākumpunkts ir iepazīšanās ar septiņiem logotipu veidiem:

Vārda zīme

Dažiem zīmoliem nav grafiska simbola, un viņi nolemj tā vietā izvietot sava uzņēmuma vai organizācijas nosaukumu un centru. Šajā gadījumā tipogrāfija ir viss. Neatkarīgi no fonta izvēles, tam jābūt salasāmam.

Zīmola zīme

Pazīstamas arī kā “zīmes”, zīmola zīmes ir logotipa grafiskais simbols. Šie simboli parasti ir atpazīstami un rada tūlītēju saikni jūsu auditorijas prātos. Piemēram, zobs zobārstam, kalni āra uzņēmumam utt.

Sākumā jums būs jāsavieno zīmola zīme ar uzņēmuma vai organizācijas nosaukumu. Bet pēc laika simbols vien varētu kalpot kā spēcīgs, vizuāls stenogrāfs labi pazīstamam zīmolam.

Kombinētā zīme

Šis logotipa veids apvieno gan simbolu, gan vārdzīmi, izveidojot tradicionālāku logotipa “bloķēšanu”, kas mums visiem ir pazīstama. Spēlējieties ar katra elementa izvietojumu, līdz atrodat sev tīkamu izkārtojumu. Varat arī atļaut dažāda veida abu kombinācijas noteiktā kontekstā, kuras mēs aplūkosim definēšanas fāzē.

Abstrakta logotipa zīme

Kā liecina viņu nosaukums, abstraktās logotipa zīmes ir mazāk atpazīstamas un parasti vairāk ģeometriskas. Tie ir lieliski, ja vēlaties kaut ko pilnīgi unikālu savam zīmolam. Vēlreiz mēs iesakām savienot šos simbolus ar uzņēmuma vai organizācijas nosaukumu, līdz esat izveidojis pietiekami daudz zīmola atpazīstamības, lai ļautu jūsu simbolam darboties patstāvīgi.

Burtu zīme

Burtu zīme, saukta arī par “monogrammas” logotipu, ir lieliska, ja jūsu vārds ir garš vai neveikls. Jūs varat izvēlēties saīsināt savu vārdu vai vienkārši izmantot iniciāļus. Tipogrāfija burtu zīmē ir tikpat svarīga kā vārdu zīmē. Par laimi, ja ir mazāk burtu un mazāk jāuztraucas par salasāmību, varat izmantot radošāku stilu.

Talismans

Atkarībā no jūsu zīmola personības talismans varētu būt jautrs. Turklāt tie ir elastīgāki nekā jūsu standarta simbols, jo to izteiksmes un konteksti var mainīties. Vienkārši izmantojiet stilu, kas sakrīt ar ziņojumu un emocijām, par kurām vēlaties sazināties. Ja jūs domājat par nopietnāku atmosfēru, talismani nav lieliska izvēle.

Emblēmas

Emblēmu logotipos simbola iekšpusē ir teksts. Emblēmas, sauktas arī par “cekuliem”, pastāv jau ilgu laiku un var paziņot par tradīcijām un prestižu.

Simboli

Ja izlemjat, ka vēlaties, lai jūsu logotipā būtu simbols - neatkarīgi no tā, vai tas ir tradicionāls vai abstrakts -, iespējams, vajadzēs veikt dažas idejas. Šeit ir daži mūsu dizaineru padomi, lai izveidotu jūsu zīmolam piemērotu simbolu:

  1. Izveidojiet savienojumus . Apsveriet sava uzņēmuma vai organizācijas nosaukumu un pierakstiet pēc iespējas vairāk saistītu vārdu. Izmantojot Sprout kā piemēru, mēs rakstīsim tādus vārdus kā augs, dārzs, koks, mežs, lapas, zari, siltumnīca utt. Šie vārdi uzbur savu attēlu kopumu, kas visi varētu būt reāli piemēroti zīmola zīmes izvēlei.
  2. Padomājiet tēlaini . Šeit parādās jautājumi “Atklāj” fāzē. Atsaucoties uz mūsu Amazon piemēru, smaids atspoguļo to, cik laimīgi un apmierināti ir Amazon pircēji. Apsveriet, kā vēlaties, lai jūsu auditorija justos, vai kādu vēstījumu vēlaties pateikt. Vai ir kādi simboli, kas nāk prātā?
  3. Ej burtiski . Kaut arī mūsu dizaineri brīdināja neizvēlēties visredzamāko izvēli, jūs joprojām varat apsvērt sava zīmola vēstījuma burtisku interpretāciju. Vienkārši nebaidieties ar to spēlēties. Ielieciet uz tā unikālu vērpšanu. Mēģiniet apvienot burtisko simbolu ar kaut ko tēlaināku.
  4. Kļūsti dīvaini . Šajā posmā nav noteikumu. Domājiet tik tālu ārpus kastes, cik vēlaties. Kā saka, maģija bieži notiek tur. Neapšaubiet, vai kaut kam ir jēga. Tā varētu būt atslēga, kas atklāj uzvarējušo ideju.
  5. Ģenerēt, novērtēt, atkārtot . Dariet to tik reižu, cik nepieciešams, lai sašaurinātu savas iespējas. Lielākā daļa dizaineru iziet cauri vairākām kārtām, pirms tiek pie labas lietas. Iterācija ir spēles nosaukums. Neaizmirstiet pieskarties draugam, lai saņemtu palīdzību. Dažreiz jums vienkārši vajag svaigas acis, lai jūs neuztrauktu.

Fonti

Ja jūs nolemjat izvēlēties vārdu vai burtu, atcerieties, cik svarīga ir tipogrāfija. Līdzīgi krāsām, dažādi fonti izsauc atšķirīgu jūsu zīmola personības interpretāciju.

Ir neskaitāmi fontu veidi, taču tie visi ietilpst vienā no trim ģimenēm (saukti arī par burtveidoliem): serifi, bez serifiem un scenāriji .

Serif fonti

Serif fontiem ir mazas līnijas vai gājieni, kas piestiprināti burtu vai simbolu lielāko gājienu galā. Šie fonti ir klasiski un var būt laba izvēle, ja vēlaties sazināties ar uzticību, tradīcijām un izsmalcinātību.

Sans serif fonti

Tie ir fonti, kuriem burtiem nav pievienoti serifi. Rezultāts ir kraukšķīga, tīra līnija, kas izskatās gluda un moderna. Sans serif fonti ir vēlamā digitālo fontu saime, jo tos ir vieglāk lasīt. Ja jūs izvēlaties minimālisma dizainu, pareizais veids ir sans serif fonti.

Skripts

Skriptu fonti atdarina kursīvu rokrakstu, radot paraksta efektu. Viņi bieži jūtas autentiskāki un oriģinālāki.


kā izmantot twitter uzņēmējdarbībai

Tagad, kad jums ir visa informācija par logotipa noformēšanu, neaizmirstiet: ģenerējiet, novērtējiet, atkārtojiet.

Piegādājams

Jums vajadzētu beigties ar vismaz viens logotipa dizains novērtēt. Arī šajā posmā parasti ir divi vai trīs logotipi, no kuriem izvēlēties. Nākamajā posmā mēs sīkāk aplūkosim jūsu dizaina novērtēšanu.

Ceturtā fāze: uzlabojiet

Mērķis

Ja beidzāt pēdējo posmu ar vairākām dažādām iespējām, ir pienācis laiks sašaurināt. Vai jums jau ir galīgā izvēle? Lieliski! Novietosim to pārbaudē.

Process

Novērtējiet savus dizainus, uzdodot sev šādus jautājumus:

Kas padara lielisku logotipu?

Lielisks logotips ir:

  • Vienkārši
  • Atmiņā paliekošs
  • Uzmundrinošs

Kur jūs izmantosiet šo logotipu?

Apsveriet gan savus primāros lietošanas gadījumus, piemēram, vietni vai sociālo mediju profilus, gan arī sekundāros lietošanas gadījumus, piemēram, drukātus mārketinga materiālus, darbā pieņemšanas un pasākumu banerus utt.

Nepārtrauciet apsvērumus. Izsmiet to uz dažādu fonu, lai pārliecinātos, ka attēls, vārdi un kopējais ziņojums tiek tulkots visos vidēs. Jebkurai logotipa zīmei jābūt efektīvai dažādos izmēros, taču mazām, digitālām lietojumprogrammām ir izšķiroša nozīme.

Vai logotipam ir kājas?

Estētika mainās. Tendences nāk un iet. Bet laika gaitā jūsu logotipa vērtība tikai nostiprināsies. Apsveriet, vai redzat, vai jūsu logotips ilgst 5, 10, 15 vai pat 20 gadus.

Apsveriet arī logotipu visas savas vizuālās identitātes kontekstā. Tas var būt nepieciešams papildu vingrinājums. Paņemiet dažādus logotipa dizaina elementus, piemēram, krāsas, fontus un stilus, un uzziniet, kā jūs varētu tos iekļaut citur savos lietošanas gadījumos.

Visbeidzot - un viens no mūsu dizaineriem par to bija diezgan uzsvērts - izveidojiet vienkrāsainu, melnbaltu logotipa versiju un pārliecinieties, ka to var mainīt uz tumšām krāsām . Ja jūs to nedarīsit, nākotnē jūs varētu pierakstīties uz nepatikšanām.

Piegādājams

Tagad jums vajadzētu būt galīgais logotipa dizains tu mīli. Un, visticamāk, jums vajadzēja pienācīgu laiku, lai katrs elements būtu pareizi. Mūsu piektais un pēdējais posms palīdzēs jums nodrošināt, ka tas paliek tāds.

Piektā fāze: definējiet

Mērķis

Kad runa ir par zīmola identitātes integritātes saglabāšanu, galvenā nozīme ir kvalitātei un konsekvencei. Ņemot vērā to vietu skaitu, kurās jūsu logotips dzīvos, un to cilvēku skaitu, kuriem, iespējams, būs jāizmanto, ir svarīgi noteikt noteikumu un vadlīniju kopumu, kā rīkoties ar jūsu logotipu.

Un kā ne.

Process

Lai sāktu, apsveriet visas iespējamās vadlīnijas par savu logotipu izmērs, krāsa, izkārtojums, apstrāde, pozicionēšana, orientācija utt.

Daži jautājumi, kas jāuzdod sev:

  • Vai ir tikai daži krāsu foni, pret kuriem jūsu logotips ir jānovieto?
  • Vai jūsu logotipu var izmantot virs fotogrāfijas? Ja jā, vai jūs varat mainīt krāsu, lai tā kļūtu populārāka?
  • Ja jums ir kombinēta logotipa zīme, vai elementus var nodalīt noteiktā kontekstā?

Lai jūsu logotips saglabātu spēcīgu ietekmi, nebaidieties iekļaut dažus noteikumus “nekad”, lai atturētu no jebkādām logotipa modifikācijām vai sagrozījumiem. Pretējā gadījumā e-pastā tiks parādīts svētku krāsas logotips, kas tika nosūtīts visiem 10 000 klientiem.

Piegādājams

To bieži dēvē par stila ceļvedis . Stila ceļvedis var būt tik vienkāršs vai visaptverošs, cik nepieciešams. Nesen Sprout's Design Systems komanda izveidoja visu vietni, kas veltīta mūsu stila ceļvedim. To sauc Sēklas , un tajā atrodas viss mūsu zīmols, rakstīšanas un vizuālās vadlīnijas, kā arī visi modeļi un komponenti, kas mūsu produktu dizaineriem ir nepieciešami, lai izveidotu mūsu lietotni.

Bet, lai pielāgotos jūsu zīmola standartiem, jums nav jāveido pavisam jauna vietne. Vienkārši pārliecinieties, ka viņi ir pareizi paziņoti jūsu komandām un ir viegli pieejami visiem. Lielākā daļa dizaineru izveido PDF failu un koplieto to sava uzņēmuma vai organizācijas iekšējo resursu bibliotēkā.

Secinājums

Pēc visa tā jūs varētu teikt: “Oho, tas ir daudz.” Mēs zinām, kā jūs jūtaties. Mēs nepārspīlējām, kad pieminējām, cik daudz darba tiek veltīts logotipa izstrādei. Dizaineriem parasti nepieciešamas nedēļas, lai apstrādātu visus posmus. Tātad mūsu pēdējais padoms ir šāds: nesteidzieties. Veltiet laiku, lai izietu vingrinājumus, kurus mēs izklāstījām katrā posmā. Jūsu galīgais dizains atspoguļos jūsu pieliktās pūles.

Un atcerieties, ka dienas beigās jūsu logotips neveido jūsu zīmolu - jūsu cilvēki to dara.